游乐设施操作员/接待员

年龄要求：18岁-35岁

性别要求：男女不限

文化水平要求：高中以上学历

工作职责要求：

（有特种设备操作经验者优先或有医护应急处理经验者优先）

负责操作和监控游乐设施，确保游客的安全。

检查设备的运行状况，确保其正常工作。

提供游乐设施的操作指导和安全提示。

快速、准确地应对紧急情况，并采取适当的应急措施。

（有护士工作经验或应急）

1 .开园前后工作场地的清洁。
2 .试运行时检查安全杆（安全带）是否开关自如。
3 .协助游客上下设施，并提醒游客在运行时注意安全。
4 .维持等候区的排队秩序。
5. 负责每日运营时对客人的解说及协助工作。
6.接待员系好安全带后开启游乐设备。
7.闭园后，谢绝游客进入游乐设施。

薪资待遇：2800-3500元工资=基本工资+工龄工资+奖金提成

福利: 带薪休假、婚假、产假、丧假、病假，节日福利、团队建设、完善的培训和考核.

收银员/前台接待员

年龄要求：18岁-35岁

性别要求：女

文化水平要求：高中以上学历

工作职责要求：

有收银经验者优先，负责售票和门票管理工作。

提供友好、专业的客户服务，回答游客的问题和查询。

管理游客的入园流程，确保顺畅。

处理退款、投诉和其他相关事务。

1 .开园前后工作场地的清洁。

2 .经过培训熟练掌握收银系统及流程。
3 .熟知场地门市标牌价格的套餐及优惠。
4 .维持等候区的排队秩序。
5. 负责每日运营时对客人的解说及协助工作。
6. 闭园后，谢绝游客进入游乐设施。

薪资待遇：2900-3500元工资=基本工资+工龄工资+奖金提成

福利: 带薪休假、婚假、产假、丧假、病假，节日福利、团队建设、完善的培训和考核.

游乐园部门经理

年龄要求：18岁-35岁

性别要求：男女不限

文化水平要求：大专以上学历

工作职责要求：

有室外游乐场管理岗位工作经验者优先

负责监督游乐园内的安全检查，员工的工作状况监督。

确保游客和员工遵守安全规定和操作程序。

进行安全巡逻，及时发现潜在的安全隐患。

处理紧急情况，提供急救和疏导指导，处理客户的投诉和其他相关事务。

1、负责带领团队完成门店业绩目标，提高顾客满意度及用户粘度

2、及时准确的上报乐园报表，积极配合总部完成营销、市场、运营管理等工作:

3、根据门店现场用人计划，及时岗位职责描述岗位要求培训员工，管理和协调门店员工的工作及人际关保证团队正能量及企业文化的有效传递

4、负责所属门店员工的社保等人力及行政相关工作

5、及时和准确的掌握周边市场的动态，并反馈主管部门:

6、树立良好的品牌形象，根据门店周边市场情况有选择的进行异业合作及营销活动。

6、身体健康、精力充沛，能承受一定工作压力。

1、工作经历: 3年以上大中型连锁、商业、服务企业，有儿童娱乐行业综合管理岗位经验者优先2、专科及以上学历，熟悉门店运营管理，掌握基础性营销、财务、人力资源管理、行政类知识:3、具备高度的责任心，优秀的组织协调及管理能力，高效的执行力，良好的客户服务意识4、谦和正直、性格开朗、有爱心、有良好的服务意识

5、身体健康、精力充沛，能承受一定工作压力。

薪资待遇：4000-8000元

工资=基本工资+工龄工资+奖金提成+五险

福利: 带薪休假、婚假、产假、丧假、病假，节日福利、团队建设、完善的培训和考核.

联系电话：15215808803（江小姐）